大學生實習，應該學會的三件事
作者： 王珮華 | 給年輕人的信 – 2012年10月25日 下午5:25
景氣不好的時代，越早知道自己要什麼，就越快縮短就業時間，而「實習」就是大學生提早適應社會的很好方式。我會建議學生，如果實習的目的是為了學習，暫且不必太計較錢，而是透過實習學會三件事：縮短理想與現實的落差、透過自己的觀察去學習，進而累績經驗和資源，這樣未來的路才會更寬廣。
1. 認清工作現實
有助決定人生方向
我以前曾碰過幾個實習生，實習沒幾天就放棄了，他們告訴我：太無聊、不知道要做什麼。但他們都忽略了實習最重要的目的：了解這個行業的真實面貌，確定這條路適不適合自己。因為，實習可以讓你不再只是做夢，而能認清現實與理想間的差距。當實習過後，你再進入這個行業時，就不會覺得跟想像中落差太大；而如果實習過程中，發現這行業實在不適合自己，畢業後就不會再又投入這份工作，可以省下自己的摸索時間。
2.
先觀察再做事
才能避免眼高手低
其次，我認為觀察就是最好的學習，很多人不先觀察，就認為學不到東西。我唸世新大學廣電系的時候，連續兩年暑假都去中華製作傳播公司實習，通常都默默觀察導演、演員或工作人員在做什麼。如果想進一步詢問，就找製作助理、燈光助理、場務助理等助理人員聊天，因為他們比較有空檔，也很樂於跟你分享，就能夠從中得到自信。在實習中懂得觀察，我們還能避免眼高手低。我在學校時是做被選為當導播，屬於小組裡的領導者，但我去實習也是從端水、買便當開始，還曾經因為現場臨演不夠，在《黃金拍檔》的節目中客串過俾女。因為到了職場上你就會發現，什麼才是真正的專業、自己還有多少不足之處！所以，你要先成為一個很好的「觀察者」，才有機會變成很好的「輔助者」或「協調者」。實習時保持眼觀四面、耳聽八方，看到有人需要幫忙，就趕快伸出援手，別人會很欣賞你的機靈，你自然而然能和大家打成一片、消除陌生感；而自己也會慢慢知道哪些事可以做、哪些時候可以做，就不會覺得自己是多餘的。
3.
展現積極態度
幫你累積資源和經驗
此外，實習也能幫你累積經驗和資源。有些傳播學系的學生來我們公司實習，只想跟外景、看藝人錄影，不喜歡做靜態的事，但其實所有的小事都能累積你的資源和經驗，重要的是你能否展現出積極的態度、努力解決問題的精神。例如，我們公司裡有個實習生，她來的時候我們剛好沒拍戲，只在準備一部戲的前置工作，但她並沒有抱怨。後來我們需要找一間頂樓加蓋的房子，我看到她下雨天還穿著雨衣騎車出去找景，我認為這樣的精神和態度，比結果如何還重要。於是，她快要畢業的時候，我就請她來公司上班，比很多同儕更快找到工作。而在這過程中，她也學到了找一個戲劇場景的方式，原來有些技巧是很多人不知道的。當你遇到困難願意面對去解決，解決之後你的程度就比別人更高一點。就如同，一遇到問題都是主管幫你解決，你當然永遠都當不了主管；但如果什麼事情到你這邊都能解決，你才有機會變成主管不是嗎？
願與朋友您分享 : 在澳洲即使上了班有了工作 , 政府鼓勵半工半讀 ,並給予無息貸款 , 如此一來有了進陞的文憑 , 又有實務與理論的完美結合。
1. 認清工作現實 有助決定人生方向
我以前曾碰過幾個實習生，實習沒幾天就放棄了，他們告訴我：太無聊、不知道要做什麼。但他們都忽略了實習最重要的目的：了解這個行業的真實面貌，確定這條路適不適合自己。因為，實習可以讓你不再只是做夢，而能認清現實與理想間的差距。當實習過後，你再進入這個行業時，就不會覺得跟想像中落差太大；而如果實習過程中，發現這行業實在不適合自己，畢業後就不會再又投入這份工作，可以省下自己的摸索時間。
2. 先觀察再做事 才能避免眼高手低
其次，我認為觀察就是最好的學習，很多人不先觀察，就認為學不到東西。我唸世新大學廣電系的時候，連續兩年暑假都去中華製作傳播公司實習，通常都默默觀察導演、演員或工作人員在做什麼。如果想進一步詢問，就找製作助理、燈光助理、場務助理等助理人員聊天，因為他們比較有空檔，也很樂於跟你分享，就能夠從中得到自信。在實習中懂得觀察，我們還能避免眼高手低。我在學校時是做被選為當導播，屬於小組裡的領導者，但我去實習也是從端水、買便當開始，還曾經因為現場臨演不夠，在《黃金拍檔》的節目中客串過俾女。因為到了職場上你就會發現，什麼才是真正的專業、自己還有多少不足之處！所以，你要先成為一個很好的「觀察者」，才有機會變成很好的「輔助者」或「協調者」。實習時保持眼觀四面、耳聽八方，看到有人需要幫忙，就趕快伸出援手，別人會很欣賞你的機靈，你自然而然能和大家打成一片、消除陌生感；而自己也會慢慢知道哪些事可以做、哪些時候可以做，就不會覺得自己是多餘的。
3. 展現積極態度 幫你累積資源和經驗
此外，實習也能幫你累積經驗和資源。有些傳播學系的學生來我們公司實習，只想跟外景、看藝人錄影，不喜歡做靜態的事，但其實所有的小事都能累積你的資源和經驗，重要的是你能否展現出積極的態度、努力解決問題的精神。例如，我們公司裡有個實習生，她來的時候我們剛好沒拍戲，只在準備一部戲的前置工作，但她並沒有抱怨。後來我們需要找一間頂樓加蓋的房子，我看到她下雨天還穿著雨衣騎車出去找景，我認為這樣的精神和態度，比結果如何還重要。於是，她快要畢業的時候，我就請她來公司上班，比很多同儕更快找到工作。而在這過程中，她也學到了找一個戲劇場景的方式，原來有些技巧是很多人不知道的。當你遇到困難願意面對去解決，解決之後你的程度就比別人更高一點。就如同，一遇到問題都是主管幫你解決，你當然永遠都當不了主管；但如果什麼事情到你這邊都能解決，你才有機會變成主管不是嗎？
http://www.efortune.asia/tony/2/?r=ef804324
沒有留言:
張貼留言